Was ist bei der ZEITARBEIT in der PFLEGE unbedingt zu beachten?

Wenn du diesen Folge abspielst, bedeutet das, dass du entweder eine Pflegefachkraft bist und daran Interesse hast, als Leiharbeiter zu arbeiten, oder bist du noch Azubi und weiß nicht ob diese Alternative das Richtige für dich ist.

Mein Name ist Stefan, Pflegefachmann in Deutschland seit 2021 und derzeit in der Weiterbildung für Praxisanleiter. Ich lade dich ein, dir diese Episode anzuhören, und hoffe, dass sie für dich nützlich sein wird.

Summary

• Arbeitsvertrag
• Rechte und Pflichten
• Branchenzuschläge
• Flexibilität
• Was passiert, wenn die Zeitarbeitsfirma mal keinen Job hat?
• Weiterbildung und Aufstiegschancen
• Unternehmensreputation
• Gesundheitssektor-Anforderungen
• Klärung von Konditionen
• Arbeitsplatzsicherheit
• Kommunikation mit dem Unternehmen
• Abschluss

Arbeitsvertrag

Die Verbindung zwischen dir als Mitarbeiter und dem Arbeitgeber ist der Arbeitsvertrag, in dem du deine Aufgaben, Rechte und Pflichten angegeben hast. Hab keine Angst, nicht nur du hast Pflichten, auch der Arbeitgeber hat sie und sie sind genauso wichtig für beide Seiten.

Rechte und Pflichten

Als Leiharbeiter in der Pflege hast du bestimmte Rechte und Aufgaben. Zum Beispiel hast du das Recht auf gute Arbeitsbedingungen und Bezahlung für deine Arbeit. Du musst auch wissen, was du tun musst, wie zum Beispiel pünktlich zu sein und deine Arbeit gut zu machen. Es ist wichtig, dass du weißt, was von dir erwartet wird und wie du dich richtig verhalten kannst, wenn es Probleme gibt.

Branchenzuschäge

Überprüfe, ob es spezifische für die Pflegebranche gibt und wie diese im Vertrag festgelegt sind. Diese Zuschläge können zum Beispiel für Arbeit in der Nacht, an Wochenenden oder an Feiertagen gelten. Achte darauf, dass du verstehst, wie diese Zuschläge dein Gehalt beeinflussen.

Flexibilität

Sei dir bewusst, dass du flexibel sein musst, wenn es um den Ort und die Zeit geht, an denen du arbeitest. In der Zeitarbeit kann es sein, dass du an verschiedenen Orten arbeiten musst und deine Arbeitszeiten ändern kannst. Es ist wichtig, dass du flexibel bist und bereit bist, das zu tun, was dein Arbeitgeber von dir verlangt. Das kann bedeuten, dass du an verschiedenen Orten weit weg von Zuhause arbeiten musst oder deine Arbeitszeiten anpassen musst, wenn es nötig ist.

Was passiert wenn die Zeitarbeitsfirma mal keinen Job hat

Wenn die Firma keine Klinik oder Krankenhaus für dich findet, bei dem du arbeiten kannst, sind sie dennoch verpflichtet, dir dein Gehalt weiter zu zahlen, da du ihr direkter Angestellter bist. Es ist definitiv nicht im Interesse der Firma, einen Mitarbeiter zu haben, der nicht arbeitet, aber ich möchte dir versichern, dass du in einem solchen Fall nicht ohne Gehalt bleiben wirst.

Weiterbildung und Aufstiegschancen

Viele Pflegekräfte fragen sich, ob sie sich weiterbilden können, auch wenn sie an verschiedenen Orten arbeiten. Ja, das ist möglich. Viele Unternehmen bieten moderne Bildungsplattformen an, wo du Fortbildungen machen und dich immer weiterentwickeln kannst.

Unternehmensruf

Vielleicht helfen dir nicht nur das Gehalt oder die Vorteile bei der Wahl einer Firma, für die du arbeiten möchtest. Es ist wichtig, den Ruf des Unternehmens in dieser Branche zu kennen. Es gibt viele Firmen, aber nicht alle sind gut. Manche versprechen zwar ein hohes Gehalt, aber das bedeutet nicht unbedingt gute Qualität. Oft arbeiten diese Firmen nur mit bestimmten Kliniken oder Krankenhäusern zusammen, wo die Arbeitsbedingungen nicht gut sind und die Anreise schwierig ist.

Gesundheitssektor-Anforderungen

Denk daran, dass im Gesundheitsbereich besondere Regeln gelten, die deine Arbeit beeinflussen können. In der Pflege gibt es oft bestimmte Regeln, die du beachten musst. Stell sicher, dass du alle notwendigen Zertifikate oder Schulungen hast und immer auf Sauberkeit und Sicherheit achtest.

Klärung von Konditionen

Kläre im Vorfeld alle Bedingungen, einschließlich möglicher Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Manchmal kann es vorkommen, dass du außerhalb deiner üblichen Arbeitszeiten einspringen musst oder an verschiedenen Standorten arbeiten musst.

Arbeitsplatzsicherheit

gg In diesem Abschnitt tragen wir alle ein wenig bei. Sowohl wir als Krankenpfleger, als auch das Unternehmen, bei dem wir angestellt sind, und das Krankenhaus oder die Klinik, in der wir arbeiten.

Kommunikation mit dem Unternehmen

Wenn du als Leiharbeiter arbeitest, bist du immer unterwegs, immer an neuen Orten. Deshalb ist es wichtig, dass du gut mit deiner Firma kommunizieren kannst. Du brauchst jemanden, mit dem du immer sprechen kannst.

Abschluss

Ich hoffe, diese Informationen helfen dir, wenn du unsicher bist, wie du als Krankenpfleger arbeiten möchtest. Hinterlasse bitte einen Kommentar zu Themen, über die wir in den nächsten Folgen sprechen sollen. Vergiss nicht zu teilen, damit auch andere davon profitieren können. Du bist sicherlich nicht der Einzige, der diese Informationen nützlich finden könnte.

Bis zum nächsten Mal!